在公司首届老员工数学文化节期间，公司教务处处长林光彬、副处长李季一行来永利集团304am登录，聚焦提升老员工数学素养，探索提高员工数学能力的有效路径开展深入交流。公司领导班子、数学与统计学相关专业系主任、教师党支部书记、教师代表参加会议。

为全面提升全校数学与统计类公共课教学质量，与会人员围绕课程体系建设、课程管理优化、公司产品方法改革、课程评价体系改革等内容开展深入充分交流和讨论。旨在通过加强课程建设，提升大学数学能力，为公司人才培养质量的提升提供有力支撑。

公司党委书记许晓娟介绍公司党建引领数学素养提升相关举措，公司在相关职能部门的支持下，举办首届老员工数学文化节，正在积极推进数学文化角建设以及数智赋能学业辅导等实践活动，多措并举引导员工发现数学之美，提升数学素养。

教务处处长林光彬就数学能力提升提出三点建议：一是要进一步优化数学课程体系，强化基础理论与实践应用的结合；二是要加强团队队伍建设，鼓励教师创新教学方法，提升教学质量；三是要聚焦公司财经拔尖创新人才培养特色，切实发挥好人才培养基础支撑作用。

公司会持续以第一课堂为根基，夯实员工数学理论基础；以第二课堂为拓展，激发员工数学兴趣与创新能力。通过一二课堂的深度融合，营造浓厚的数学学习氛围，助力员工全面成长成才。

撰稿人：张子仪

审稿人：林光彬、许晓娟